

cómo lo hacemos
CARRERA PROFESIONAL
Todos nuestros puestos directivos se completan mediante promoción interna dando la oportunidad a las personas valiosas y comprometidas con su trabajo.
RETRIBUCIÓN SUPERIOR
Nuestra estructura de retribución, con un parte fija y otra variable en función del desempeño objetivo, está un 20% por encima de la media del sector.
HORARIOS CÓMODOS
El alto grado de automatización de nuestros procesos favorecen que los turnos de trabajo puedan estructurarse facilitando conciliar la vida personal y laboral.
FORMACIÓN CONSTANTE
No importa tu experiencia previa, porque nosotros nos encararemos de formarte en nuestros procesos y metodología.
MÉTODOS UNIFICADOS
Nuestros procesos están centralizados, lo que favorece que nuestro staff no tenga que preparar materiales, clases ni entrenamientos.
BAJO IMPACTO FÍSICO
La metodología aplicada en nuestras clases, en la que el coach se centra an ayudar y no ejecutar, favorece una baja fatiga física.