Todos nuestros puestos directivos se completan mediante promoción interna dando la oportunidad a las personas valiosas y comprometidas con su trabajo
Nuestra estructura de retribución, con un parte fija y otra variable en función del desempeño objetivo, está un 20% por encima de la media del sector.
El alto grado de automatización de nuestros procesos favorecen que los turnos de trabajo puedan estructurarse facilitando conciliar la vida personal y laboral.
No importa tu experiencia previa, porque nosotros nos encararemos de formarte en nuestros procesos y metodología.
Nuestros procesos están centralizados, lo que favorece que nuestro staff no tenga que preparar materiales, clases ni entrenamientos.
La metodología aplicada en nuestras clases, en la que el coach se centra an ayudar y no ejecutar, favorece una baja fatiga física
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